职位描述：
1、根据事务所整体发展战略和发展计划、工作目标，拟定实施方案并负责执行；
2、负责深圳分所的日常管理及运营工作；
3、负责制定深圳分所人才引进计划，并组织实施；
4、策划、组织、主持深圳分所举办的各类型行业活动及客户活动；
5、优化事务所各项公共事业关系，如政府、协会等；
6、上级领导安排的其他工作。

任职要求：
1、30-38岁，国家统招本科及以上学历，并具有三年及以上管理工作经验，从事过法律、企业法务工作者优先；
2、良好的学习能力与创新精神，敢于接受挑战，适应能力和抗压能力强；
3、优秀的沟通、协调能力，具备较强的突发事件处理能力；
4、擅于策划、组织、主持各类型活动；
5、语言表达能力强、文字表达功底强；
6、良好的职业道德，团队合作意识强。