同样的案件或服务，一位律师收十万乃至几十万，当事人能接受；另一位律师只要几万，可客户却不买单。   产生这种差异是因为两位律师的身价不一样！   这里的“身价”怎么理解 ?简单解释是，一个客户要想请到他，必须付出的价格。   一般我们会认为一个律师的身价是跟他的专业能力…

最近，#被996围困的年轻人#上了微博热搜，现在的年轻人像是定好闹钟的机器。   3月26日一个名为“996.ICU”的项目在代码存储平台Github上被创建，这个项目提出了一个口号是“工作996，生病ICU”，以此来控诉国内互联网公司加班严重的现象。   到3月30日早晨已经达到了110603个星标，11万的星标意味…

一个值得跟随的好老板，是怎么去选下属的？ 1.“态度”比“能力”重要 很多人觉得作为下属员工，工作能力应该是摆在第一位的。 但其实不然。一个明智的老板，在选人时往往是把态度放在能力之前的。能力再厉害的员工，如果难以被管理，成天出事情，即使他有经天纬地之才，也难以被重用。 因…

今天，我和大家分享一些最早做律师的时候，和大家一样遇到的真实的问题。 第一个问题就是—— 律师一般能做多少家常法？ 三五家很正常，也有人说能做到三十家。其实做到三十家你也不必羡慕他，我自己也有过这样的经历。 我曾经在跨国公司做了十年法务，2010年回到了珠海。珠…

时下，谈及律师行业的发展趋势，不少同行似乎都达成了这样的共识：由于法律服务市场的逐步细分，走专业化道路是律师职业规划的未来。 “专业化” 已经不是一个新鲜的词汇，但知之非难，行之不易。特别是对于刚入行不久的年轻人而言，“专业化”可能仅仅只是一个抽象的概念。 但在潜意识里这种模糊…

很多HR喜欢问求职者关于职业规划的问题，尤其是对刚刚毕业的大学生，这让不少求职者总是一头雾水，不知所措。 那么，我们想要回答好这个问题，一定要明确HR的真实意图。HR问你三年内的职业规划，其实是在问什么？     你对自己的定位是否清晰   一个人如果没有最…

很多律师都在思考如何更加理解客户的需求，以便更好地解决客户的问题。其实了解客户一个很重要的维度，就是了解客户所在的行业。 如果你能比客户更加了解行业的动态信息，在客户面临风险变化之前，替他做好防范；在新的趋势和机会发生之时，帮助客户挖掘到更多的发展可能性——与其事后解决问题，不如为客户提示商业机会。当然，…

如何更好地打造自己的品牌，是律师们共同关注的话题。随着接触的律师越来越多，我发现很多律师对『打造品牌』的理解存在误区，结果往往也不尽人意。 一切皆有方法论。『打造品牌』不是玄学，是有方法可循的。 关于这个话题，我将过去的一些观点和思考总结了出来，希望能够为你带来启发。 关于…

本文首发于智联招聘（ID：zhaopin-com） 1 对于求职者来说，面试官往往会问一些看上去很“温柔又点缀”的问题，比如问:“你的兴趣爱好是什么？”   这个问题，在面试登记填表中也经常出现，而且一般放置在登记表的尾部，感觉好像是个可有可无的问题，于是很多人就随心所欲地随便应付作答，…

来源：法律求职 律所招人要求是越来越高了。 曾经去律所求职是自由恋爱，只要两者互相认定对方就可以不顾任何约束。而现在去律所求职更像是去相亲：本硕博院校扒三代、英语四六级雅思托福、GPA、奖学金甚至身高、长相都有要求.... 对于法学生来说，与其像依萍一样在雨中哭泣，不如擦干眼…