自中共中央办公厅、国务院办公厅颁发《关于完善国家统一法律职业资格制度的意见》，将“法律顾问”明确划入“法律职业人员”当中以来，法律顾问逐渐受到越来越多的企业的高度重视。这引发了法务职业的蓬勃兴起。
伴随而来的是，很多执业律师开始转行做法务。律师转做法务的现象一直都是有的。但是，在旁人眼里，律师的收入似乎更高，工作时间更自由，为什么要转做法务呢？除了政策层面的导向外，是否还有其他律师转行做法务的原因？律师职业与法务职业存在哪些不同，以及一名律师如何顺利地走向法务?
为何律师选择转行做公司法务
经调查，主要基于以下几点，律师选择转行做公司法务。
第一，收入偏低且不稳定
青年律师缺少执业经验，缺乏案源，收入很低。而法务因为收入稳定，不存在寻找案源的问题。
第二，专业技能提升单一
作为律师，能为企业提供的服务很单一且很大程度上提供的服务不符合公司需求。目前非诉讼领域缺口巨大，转行公司法务将为自己带来一个新机遇和各方面技能的综合提升。
第三，减轻压力
整体来说，律师需要面对案源的压力、委托人的压力、案件的压力、律师同行的压力等等。这产生了不公平感，使得年轻律师寻求改变。而转行法务一定程度上能为律师减轻压力。
律师转行法务，与初出校门的法学院毕业生做法务，显然是不同的。有工作经验的律师做法务，已经具备了若干法律实务工作经验。比如，合同审核、诉讼代理、法律尽职调查等。工作内容看上去类似，对转行做法务的律师来说，似乎可轻松应对。其实不然，很多律师由于思维模式和工作方式未转变，导致在转行开展公司法务工作的过程中走了很多弯路，如果想要顺利上手公司法务工作，有必要审视一下律师工作与法务工作的不同。
第一，工作时间不同
律师，经常以自由职业自居。律师工作时间，以自行安排为主。每日工作，以完成任务为导向，不需要考勤打卡，严格的授薪律师除外。法务，是“朝九晚五”，每日固定时点上下班、固定办公场所。工作时间和地点的集中，给法务带来了与律师不同的组织归属感。很多律师并没有组织的观念。他们只在需要的时候，限于团队范围内合作，平时缺乏大规模组织的“企业文化熏陶”。法务，身处组织之中，对于工作了很多年的公司，是会产生深厚的“组织感情”的。这种差异，自然会给律师与法务的工作理念和工作方式带来很大不同。
第二，沟通方式不同
律师与法务，作为法律实务工作者，其沟通均要求主动、高效、专业。法务进行沟通，是为解决该法律事项背后的商业问题，或至少提供解决途径。在沟通反馈上，法务要求随时反馈。在表达方式上，律师是以局外人的身份，提示某项委托事务的法律风险。法务却要站在公司的角度，不仅要提示风险，更要提出具体的风险规避方案。
第三，责任承担方面不同
律师以法规和律师职业道德为基本要求，以律师聘用合同约定为标准，凭借个人经验对工作的成果承担责任。法务人员则须对其工作成果承担企业内部的所有责任。
认识到律师与法务工作的不同，只是律师要成功转行做一名法务的一个必要前提。在一名律师转行时，还应关注哪些事，才能成功踏上法务之路？
第一，关注企业所在的行业
一名优秀的法务工作者，首先是一名行业内的法务。
第三，注重与企业业务部门的交流
企业法务工作其实是为满足业务部门的需求而进行的。法务工作成果的好坏，与满足业务需求的程度有很大关系。要多于与业务部门交流，为实施企业战略而共同努力。
第四，发挥做律师时积累的优势
律师要利用从业时积累的某方面的专业经验，并在企业法务团队中尽量突显该经验优势。
很多律师在转行接手公司法务方面的工作后，往往会感觉到“水土不服”。律师自己觉得不顺，企业也觉得有点别扭。究其原因，还是需要律师多学习、多和法务工作者交流，尽快摸清公司法务工作开展的门道。
